S Karolinou Mzyk-Callias předsedkyní představenstva Yawal S.A, majitelkou společností Yawal SA a Final SA, které jsou součástí skupiny Yawal, hovoří Danuta Burzyńska šéfredaktorka časopisu Builder:
1. UBÍHAJÍCÍ ROK JE VAŠÍM NÁVRATEM DO ČELA PODNIKU. CO VÁS MOTIVOVALO K TOMUTO ROZHODNUTÍ?
Svět se mění a rozvíjí šíleným tempem a vyžaduje od nás čím dál větší flexibilitu. Zejména od roku 2019 není nic tak zřejmé nebo předvídatelné, jak jsme si kdysi mysleli. Standardní dlouhodobé strategie podnikání nahradil agilní management, který reaguje prakticky „just in time“ čili průběžně na ekonomickou situaci, náladu a požadavky na trhu. Rozhodla jsem se tak, protože jako majitelka mohu zajistit organizaci rychlost a agilitu na nejvyšší úrovni, a takový vzorec jednání moje firmy v dnešní době nejvíce potřebují. To očekávají akcionáři a obchodní partneři. Pocit bezpečí a jasné poslání podnikání. Můj vlastnický pohled mi umožňuje rozhodovat z širší perspektivy.
Kromě toho po několika letech vedení společnosti Yawal USA, kterou jsem založila jako startup v roce 2019, jsem se rozhodla přenést naše zkušenosti z práce na velmi náročném trhu do Polska, abych vdechla nový život našemu dosavadnímu způsobu jednání. Posiluji týmy, měním pravidla, zavádím nová vylepšení, udávám nový tón. Říká se, že pro změnu systému je třeba do něj implementovat přinejmenším jeden nový prvek – to jsem právě já.
2. JAK SE DO HISTORIE FIRMY A VAŠÍ KARIÉRY ZAPÍŠE ROK 2022? NA CO JSTE NEVÍCE HRDÁ?
Poslední rok znamenal dynamické změny. Začali jsme velmi mnoho projektů, na které jsem velmi hrdá, viděla jsem, že Yawal jsou skvělí lidé, odborníci, kteří dokážou zvládnout každý úkol.
Pokud bych měla poukázat na jeden unikátní případ, byl by to projekt terasového okna AluSlide (vlastní název Vetrex) určený pro značku Vetrex na bázi našeho systémového řešení DP 180 Primeview. Naším společným úkolem bylo přizpůsobení katalogového řešení individuálním požadavkům klientů značky Vetrex, tedy personalizace konstrukce. Projektanti značky Vetrex dobře věděli, jaké požadavky má toto řešení splňovat, co potřebuje klient, proto jsme například snížili výšku tzv. prahu a umožnili tak jeho slícování s podlahou v místnosti, aby byl průchod ještě pohodlnější, se zachováním všech důležitých parametrů, jako jsou těsnost a tepelná izolace. Tento způsob spolupráce mezi dodavatelem systémů a výrobcem je nejcennější, protože pouze tehdy vznikají řešení šitá na míru potřebám klientů a uživatelů výrobků. Klient v hledáčku – to je naše motto, a hliník je naše vášeň. Již déle než 30 let vytváříme architektonická řešení zlepšující kvalitu a komfort bydlení, která dodávají více světla a tepla do domácností. Tato spolupráce ukazuje, jak firma Yawal umí být flexibilní, agilní a otevřená plnění požadavků očekávaných klientem v každé fázi spolupráce s námi.
Rok 2022 je pokračováním investic do výrobků, nadále podporujeme rozvoj našich partnerů a zaměstnanců. Mohutně investujeme do rozvoje oddělení R&D a implementujeme moderní nástroje do správy technické dokumentace a životního cyklu výrobků, je to požadavek široce chápaného procesu digitalizace.
Spustili jsme také projekt Ypsos, jehož účelem je poskytnutí dobře organizované a přímé technické podpory pro realizaci velkých objektů v Evropě vyžadujících specializovaný tým.
Skupina Yawal podporuje UN Global Compact – iniciativu generálního tajemníka OSN, díky které společně s více než 20 tisíci společnostmi na celém světě podporujeme implementaci 10 principů OSN Global Compact. Domnívám se, že podnikání by mělo být aktivním hráčem a zainteresovaným subjektem při řešení největších výzev, kterým lidstvo čelí – od změn klimatu přes migraci až po přístup k bydlení. Aktivně působíme pro snižování emisí v naší výrobě a stanovili jsme si za cíl snížit emise CO2 o 30 % do roku 2030.
3. PODNIKATELSKÉ NADÁNÍ JSTE ZDĚDILA PO SVÉM OTCI, KTERÝ MĚL NÁPAD NA PODNIKÁNÍ PŘED VÍCE NEŽ TŘICETI LETY A ROZVINUL JEJ V GLOBÁLNÍHO HRÁČE? PROTOŽE SE ŘÍKÁ, ŽE DOBRÉ GENY JSOU ZÁKLADEM NADĚJNÉHO PODNIKATELE?
Mám ve svém DNA podnikatelský gen, to je jisté, jsem nadšená, že budu pokračovat v práci a vizi svého otce. Yawal je rodinná firma založená na tradici podnikání a technologii již více než třicet let. Firma Yawal vyvinula první polský hliníkový systém, založený na polské technické myšlence a vyráběný v Polsku. Je to překrásné dědictví a velký závazek. Otec mě naučil, že být podnikatelem je poslání a privilegium, možnost vytvářet nová technická řešení, která mění tvář měst, průmyslu, našeho života, života rodin nejen v Polsku, ale i po celém světě. Možnost mít takový vliv je odpovědnost za další generace, za to, co jim zanecháváme, ale také za to, jak s nimi sdílíme znalosti a osvědčené postupy: projektování, výroby, design thinking, vědomého a opětovného využívání surovin.
4. DODÁVÁ VÁM RODINNÉ PODNIKÁNÍ KŘÍDLA? OSAMĚLÍ NÁMOŘNÍCI TO MAJÍ ASI HORŠÍ...
Rodina je síla, kterou nic jiného nenahradí. Cítím podporu v každé fázi své práce pro Yawal. Mojí rodinou je nejen můj otec, který firmu založil, ale také lidé, kteří v podniku pracují řadu let. Firma Yawal má zaměstnance, kteří začínali před více než 20 lety, někteří z nich odcházejí do důchodu, někteří jsou stále s námi. V našem podniku společně pracují manželé nebo matka s dcerou. Je to skutečná síla této organizace. S hrdostí mohu říci, že vedu rodinnou firmu a rozhodně mohu přiznat, že všichni zaměstnanci této firmy jsou pro mě jako rodina, a pocit takové podpory mi dodává právě sílu i křídla.
5. SLYŠELA JSEM, ŽE JSTE DOBÝVALA AMERIKU? JAK ÚSPĚŠNÁ JE ZNAČKA V USA?
Když jsem zakládala firmu Yawal USA, snažila jsem se mít minimální vliv na firmu v Polsku. V důsledku toho se počáteční tým skládal z některých našich mladších zaměstnanců. To se ukázalo jako požehnání, protože jak jsme se přibližovali americkému trhu, dokázali být tito mladí polští zaměstnanci velmi flexibilní ve svém přístupu k našim klientům. To byl můj první poznatek na americkém trhu. Flexibilita je klíčem k získání důvěry klientů.
Když jsme zjistili, které systémy a řešení se nejlépe osvědčují v USA a které atributy nejvíce požadovali naši klienti, byl náš mladý tým Yawal USA otevřen novým nápadům a naslouchal našim klientům. Podařilo se nám nabídnout výrobek, který naštěstí splnil požadavky amerických klientů.
Dle mého názoru byla tato flexibilita a naše připravenost naslouchat klientům klíčem k našemu úspěchu v USA.
Typický americký klient, který si chce koupit systém Yawal (nebo evropský) do svého domu, zaplatí za něj více než za standardní výrobek v USA. Díky tomu klient, dodavatel a architekt očekávají od nás flexibilitu a reakci na jejich specifické potřeby. Americké firmy jsou velmi dobré v zajišťování této flexibility.
6. JAKÝ JE SOUČASNÝ POTENCIÁL FIRMY YAWAL MĚŘENÝ INVESTICEMI: DO MODERNÍHO STROJNÍHO PARKU, LIDSKÉHO KAPITÁLU A INŽENÝRSKÉHO MYŠLENÍ?
Investujeme do podniku a struktury, záleží nám na posílení servisu pro mezinárodní klienty a zvýšení hodnoty naší nabídky.
Jsme flexibilnější a agilnější, otevření realizaci projektů šitých na míru potřebám klientů.
Nadále investujeme do výrobků, podporujeme rozvoj našich partnerů a zaměstnanců. Mohutně investujeme do rozvoje oddělení R&D a implementace moderních nástrojů pro správu technické dokumentace a životního cyklu výrobků.
7. YAWAL BYLA VŽDY CENĚNOU ZNAČKOU MEZI PROFESIONÁLY. JAK SE V PRŮBĚHU LET VYVÍJELA ŘEŠENÍ SPOLEČNĚ S MĚNÍCÍMI SE POŽADAVKY, OČEKÁVÁNÍMI ARCHITEKTŮ A PŘÍSTUPEM K PROJEKTOVÁNÍ?
V průběhu let se měnily konstrukční možnosti, měnily se také požadavky, jako například zvýšená tepelná izolace. Naše řešení musí být teplejší, skla musí být silnější a větší. Firma Yawal musí na tyto výzvy reagovat a navrhnout své systémy tak, aby sladily měnící se technické požadavky a očekávání z hlediska estetiky. Stará definice podle Vitruvia říká, že Architektura = Krása + Účel + Pevnost – Yawal je součástí této teorie a přidává k ní potřebnost a hospodárnost.
Vytváříme nová řešení, abychom poskytli architektům možnost projektování prostor, které by podporovaly vztahy, společné užívání a spoluvlastnictví. Architekt je přece profese společenské důvěry – není řemeslník, ale tvůrce života. Naším hlavním úkolem je přesvědčit architekty, aby se postavili ve službách veřejnosti, pomáhali prosazovat a podporovat inovativní projekty, které omezují spotřebu zdrojů a prostor, sdílejí plochy, oblasti a zdroje.
Díky našim řadám oken a terasových dveří pro obytné budovy, především Moreview s úzkými (nízkými) profily, a v případě Moreview S s posuvným profilem skrytým v podlaze (tzv. mezerovým řešením), se konstrukce prosklených ploch stává téměř neviditelnou, i když se stále pohodlně používá a do interiérů proniká více světla, více života. Je to velmi důležité pro zdraví a pohodu obyvatel. Poskytování takových inovativních řešení pro naše obchodní partnery a klienty je naším posláním.
Zapojili jsme se do dialogu s architektonickým prostředím o budoucnosti měst. Víme, že do roku 2030 budou mít města 1,5 miliardy obyvatel, včetně dynamické migrace do evropských měst. Jak jsem již zmínila, myslím si, že architekt je profese společenské důvěry, která by měla aktivně definovat, jaká města chceme stavět v Polsku a Evropě, která jsou otevřená, která sází na Shared Economy – budují mezilidskou důvěru, oslovují velký problém osamělosti ve městech, zejména mezi staršími obyvateli. Chtěla bych, aby firma Yawal budovala naše společenství v Polsku jako aktivního a odpovědného „občana“ světa.
8. PAMATUJETE SI NA PRVNÍ SYSTÉM MADE IN YAWAL? KTERÝ – MIMOCHODEM – MĚL SVŮJ PODÍL V 90. LETECH NA BUDOVÁNÍ TRHU HLINÍKOVÉHO TRUHLÁŘSTVÍ V POLSKU, COŽ UMOŽNILO MNOHA SUBJEKTŮM ROZVÍJET PODNIKÁNÍ V TOMTO SEGMENTU.
Pamatuji si, že přesně 14. září 1990 byl ve Varšavě otevřen dnes již neexistující bar „Kaczorek“ – byla to první realizace provedená firmou PPH Yawal. Od této doby přispěla realizace řady projektů k získání znalostí a zkušeností, které umožnily již za tři roky od otevření firmy vyrobit první polský systém tepelněizolačních profilů. Systém se stal měřítkem kvality na trhu díky velmi vysoké na tehdejší dobu energetické účinnosti a revolučnímu modernímu vzhledu. Zase první investicí provedenou na základě autorských systémů Yawal byl terminál ve Świecku.
Z přístupu firmy soustředěného na potřeby klienta vzniklo motto firmy „Dodat myšlence tvar“. Jeho podstata byla ve volnosti a svobodě tvoření, kterou poskytovala architektům a investorům technologie vyvíjená firmou Yawal. Tento slogan je dodnes základem podnikání firmy a je obsažen v našem poslání „Dodáváme skutečný tvar snům“. Jediné, co se změnilo, jsou koncepce a vize, které jsou stále odvážnější, a přesto realizovatelné díky systémům Yawal.
9. JAKÉ NOVÉ VÝROBKY OBOHATILY NABÍDKU FIRMY V POSLEDNÍCH LETECH?
Ve firmě Yawal sázíme na to, aby naše výrobky splňovaly i ty nejnáročnější požadavky klientů. Prodáváme přístup ke světlu a vzduchu pro majitele domů čili přístup k základním prvkům života a pohodlí.
Obrovský potenciál vidíme v moderních projektech obytných budov, kde roste význam množství světla v místnostech. Chceme, aby naše výrobky vytvářely přívětivé, komfortní, a zároveň funkční prostředí, které utváří optimistický a zdravější životní prostor. Příkladem takového řešení je mimo jiné systém MoreView třída S. Systém vyvinutý pro to, aby zlepšil komfort a bezpečnost uživatelů díky možnosti vytváření velkých prosklených ploch, lehkých a snadno ovladatelných, zcela zbavených prahů, a navíc s vynikajícími parametry. Tento systém umožňuje odstranit hranici mezi interiérem a exteriérem. MoreView není jediný systém, který zapadá do trendu velkých prosklených ploch. Firma Yawal nabízí také systémy jako DP 180 Primeview, který jsem již zmínila, nebo Steelview, oba tyto systémy umožňují vytvářet velkorozměrové dveře a okna pro rodinné domy a veřejné budovy.
Věda prokázala, že „více slunce to je lepší nálada a větší radost ze života“. Sluneční světlo má obrovský vliv na lidské zdraví a pohodu, protože přirozeně určuje denní a noční cyklus, a navíc je důležité pro naše zdraví. Správné množství světla, které bychom měli během dne přijmout, pozitivně ovlivňuje naši pohodu a umožňuje udržet soustředění a koncentraci, což se automaticky promítá do naší produktivity. Chceme být autory takových řešení, kde člověk může maximalizovat svůj potenciál – prostřednictvím volného přístupu ke světlu, tichu a přírodě.
10. KTERÉ Z TUZEMSKÝCH A ZAHRANIČNÍCH PROJEKTŮ PODPOROVANÝCH SYSTÉMY YAWAL TVOŘÍ TOTO VLAJKOVÉ PORTFOLIO SKUPINY?
V Polsku máme mnoho staveb, kterými stojí za to se pochlubit. Mnoho z nich bylo oceněno. Kancelářská budova Celebro postavená ze systémů Yawal byla navržena v souladu s přísnými normami a standardy platnými v Evropě, což přispělo k získání velmi dobrého hodnocení v rámci mezinárodního certifikátu BREEAM. Budova byla vybavena inteligentním systémem automatizace a řízení BMS (Building Management System), který značně zvyšuje komfort a bezpečnost používání. Kancelářská budova byla navržena jako obdélníkový blok s celoprosklenou fasádou, v jejímž rámci jsou jednotlivá kancelářská podlaží opakovatelná a výrazně od sebe oddělená. Celoprosklená fasáda zajišťuje dostatečný příliv denního světla a v kombinaci se zelenými terasami zajišťuje uživatelům pohodlí při práci.
Dalším oceněním pro budovu ze systémů Yawal je certifikát LEED Core&Shell, který získal mrakodrap Wave. Tento mezinárodní a multikriteriální systém hodnocení budov potvrzuje, že budova Wave je udržitelná, šetrná k životnímu prostředí a byla navržena a postavena v souladu s nejvyššími standardy. Certifikace LEED se vztahuje mimo jiné na úsporu energie, snížení spotřeby vody a emise oxidu uhličitého. Wave využívá také elektřinu vyrobenou v ekologických zdrojích, především vodních elektrárnách. U budovy se nachází protismogový chodník ze zelené betonové dlažby. Sluneční paprsky způsobují, že na jeho povrchu dochází k redukci škodlivých sloučenin, nacházejících se ve znečištěném městském ovzduší. Je to první takový chodník ve Trojměstí poháněný energií pocházející ze stoprocentně obnovitelných zdrojů.
11. SYSTÉMOVÁ ŘEŠENÍ JSOU DNES NEJEN NABÍDKOU KONSTRUKCE S POŽADOVANÝMI TECHNICKÝMI PARAMETRY, ALE TAKÉ ESTETIKY A DESIGNU.
Hluboce chápeme potřeby a problémy uživatelů našich systémů, protože to děláme již déle než 30 let. Jsme inovativní, vzděláváme se, zaručujeme udržitelný rozvoj a jsme odpovědným zaměstnavatelem. Design thinking – tvoříme, myslíme a učíme se tvořit i myslet.
Vynikající design a obrovské prosklené hmoty dodávají budově mimořádně moderní a elegantní vzhled. Díky použití systémů Yawal, jako je MoreView, se i přes velké rozměry oken a terasových dveří celá stavba prezentuje lehce a subtilně. Hranice mezi interiérem a exteriérem se stává nepostřehnutelnou, což umocňuje pocit ničím neomezené svobody a prostoru.
12. JAK VELKÝ, V CELKOVÉM POČTU OBJEDNÁVEK, JE ROZSAH TĚCHTO „ŠITÝCH NA MÍRU“?
Klienti mají stále větší zájem o projekty šité na míru. Koneckonců každý chce svým klientům nabídnout něco jedinečného, vyniknout s USP svých výrobků. Výrobci velmi často potřebují přizpůsobit nová řešení aktuální nabídce tak, aby se nabídka nekanibalizovala např. s řešeními PVC. Pak jsme připraveni přizpůsobit naše katalogová řešení těmto funkčním potřebám nebo požadavkům na parametry. Takovým příkladem spolupráce, jak jsem již zmínila, bylo přizpůsobení našeho systému posuvných dveří DP 180 Primeview značce Vetrex. Yawal je připravena na více takových kooperací s jinými firmami. Jsme flexibilní a nasloucháme trhu. Pro nás je dnes měřítko malé, ale jsem si jistá, že se to brzdy změní.
13. DOSTÁVAJÍ SE TAKOVÁ NESTANDARDNÍ ŘEŠENÍ I NA EVROPSKÉ TRHY?
Zdánlivě se polský klient neliší v úrovni požadavků od evropského klienta. Odlišují nás tradice a tuzemská technická řešení. Moderní hliníkové systémy jsou však v dnešní době velmi univerzální, akceptované na celém světě, zejména v USA. Pro ně jsou naše výrobky stejně evropské jako německé nebo francouzské. Západní Evropa samozřejmě zůstává technologickým a inovativním lídrem, ale naše polská technická myšlenka není o nic horší než jiných národů. Říká se, že Polsko má nejmodernější zařízení a technologické linky v Evropě. Naše systémy jsou pro celý svět a hodláme je tam dodávat bez žádných komplexů.
