A fenntartható fejlődésre való törekvés a tudatos vállalatok kötelessége, mivel gazdasági értékeket építő szervezetként hatással vannak a társadalmi fejlődésre és a természeti környezetre.
A fenntartható fejlődés fogalma magába foglalja a gazdasági haszon növekedésével, természeti környezettel és az életminőséggel való törődést is. Arról is szól, hogy különösen fontos a társadalmi igazságosság, és nagy hangsúlyt fektet a vállalkozások környezettel szemben vállalt felelősségének fontosságára.
A fenntartható fejlődés által kijelölt célok belföldi és nemzetközi színtereken folyó vitáknak ad teret. A fenntartható fejlődés nyelve közös platformot biztosít szervezeteknek világszerte – tanítja őket, hogyan kommunikáljanak együttműködve, megmutatja, hogy a cégek hogyan nézhetnek közösen szembe a XXI. század kihívásaival.
Az UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT (UN Global Compact) az ENSZ szerves részét képezi, melynek központja New Yorkban van és több, mint 160 országban működik. Ez a világon a legnagyobb, fenntartható fejlődés érdekében egyesült kezdeményezése, 2000-ben az ENSZ Főtitkára hozta létre. Egyesíti az ENSZ-szel együttműködő, és az ENSZ politikáján, különösképpen a Fenntartjató Fejlődés Céljain és az United Nations Global Compact (emberi jogokat, munkakörülményeket, környezetvédelmet, korrupcióellenes míködéseket érintő) 10 elvén alapuló stratégiákat és működéseket létrehozó vállalatokat. Segíti a helyi cégeket a legjobb üzleti gyakorlatok kidolgozásában, az új fejlődési lehetőségek megszerzésében és kihasználásában.
A Yawal Csoport egyik célja 2023-ra az, hogy a fenntartható fejlődés felé vezető útra lépjen. Vállalatunk az esélyeket kiegyenlítő és egységes működés felé haladó üzlet része kíván lenni, egyúttal tanulva a legnagyobb olyan lengyelországi szervezetektől, akik már csatlakoztak a Global Compact-hoz.
A Global Compact-hoz való csatlakozásról szóló döntés kulcsfontosságú lépés az olyan célok elérése felé vezető úton, mint pl. a fenntartható fejlődés elérése az egész Yawal Csoportban. Kiváló alkalom ez a tanulásra és a felelősségvállalásra. Meg szeretnénk mutatni, hogy annak ellenére, hogy óriásiak az éghajlati kihívások, mindez véghezvihető, ha ennek a megoldásnak a részeseivé válunk. Ha összefogunk, ezzel a mindennapi nézőpontunkból kozmikusnak tűnő kihívással is szembe tudunk nézni. Így szeretnénk inspirálni és megmutatni, hogy hogyan lehet ebben részt venni egyénileg és szervezeti szinten a gyakorlatban. – mondta Karolina Mzyk Callias, a Yawal S.A. elnöke.
A Yawal Csoport már rég óta a klímasemlegesség felé törekszik, ezért csatlakozott a Climate Positive programhoz a Global Compact keretein belül. A Climate Positive program támogatja az ENSZ fenntartható fejlődést támogató megvalósításait, úgy mint: tiszta és elérhető energia, innovatív ipar és infrastruktúra, és az éghajlat védelmében tett intézkedések.
A UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT szervezet bemutatja partnereinek, mi az a fenntartható fejlődés, kijelölve azokat a területeket, ahol lépéseket kell tenni a célok elérésének érdekében; a világon az éhezés és szegénység csökkentése; az életminőség, művelődés és az élelmiszerek minőségének javítása, a nemi egyenlőség elérése, higiéniai feltételek és a foglalkoztatottság javítása, a városok és közösségek fenntartható fejlődése, és a fenntartható forrásokból származó energia felhasználásának bevezetésére tett törekvések.
