Karolina Mzyk-Callias, a Yawal S.A. igazgatótanácsának elnöke, a Yawal SA és a Yawal csoporthoz tartozó Final SA vállalatok tulajdonosa, Danuta Burzyńskával, a Builder főszerkesztőjével beszélget:
1. ÖN AZ ELMÚLT ÉV SORÁN VISSZATÉRT A VÁLLALAT ÉLÉRE. MI ÖSZTÖNÖZTE ÖNT, ENNEK A DÖNTÉSNEK A MEGHOZATALÁRA?
A világ rohamos ütemben változik és fejlődik, ami egyre nagyobb rugalmasságot követel meg részünkről. Különösen 2019-től kezdve semmi sem olyan egyértelmű vagy kiszámítható, mint ahogyan azt korábban gondoltuk. A hagyományos hosszú távú működési stratégiákat felváltotta az agilis menedzsment, amely gyakorlatilag "just in time", azaz folyamatában reagál a gazdasági helyzetre, a közhangulatra és a piaci igényekre. Azért döntöttem így, mert tulajdonosként a legmagasabb szintű gyorsaságot és agilitást tudom biztosítani a szervezet számára, amire a cégeimnek manapság a legnagyobb szüksége van. Ezt várják el a részvényesek és az üzleti partnerek. A biztonságérzetet és a világos küldetés a tevékenységben. A tulajdonosi rálátásom lehetővé teszi, hogy a döntéseket egy szélesebb látókör szemszögéből hozzam meg.
Továbbá, miután több évig vezettem a Yawal USA céget, amelyet még 2019-ben startupként alapítottam meg, úgy döntöttem, hogy a nagy kihívást jelentő piacon szerzett tapasztalatainkat Lengyelországba is átültetem, hogy új életet leheljek a meglévő működési módszerünkbe. Megerősítem a csapatokat, módosítom a szabályokat, új fejlesztéseket hajtok végre, új hangnemet vezetek be. Állítólag egy rendszer megváltoztatásához legalább egy új elemet kell bevezetni a rendszerbe - akkor pont én vagyok az.
2. MILYEN HELYET FOGLAL EL A 2022-ES ÉV A VÁLLALAT ÉS AZ ÖN PÁLYAFUTÁSÁNAK TÖRTÉNETÉBEN? ÖN MIRE A LEGBÜSZKÉBB?
Az elmúlt év dinamikus változásokkal volt tele. Nagyon sok projektet indítottunk el, amelyekre nagyon büszke vagyok, láttam, hogy a Yawal nagyszerű emberekből áll, akik szakemberek, akik bármilyen feladathoz képesek felnőni.
Ha ki kellene emelnem egy kivételes esetet, akkor az a Vetrex márka számára dedikált AluSlide teraszablak (a Vetrex elnevezése) projekt lenne, amely a DP 180 Primeview rendszermegoldásunkon alapul. Közös feladatunk volt a katalógusmegoldás hozzáigazítása a Vetrex márka ügyfeleinek egyéni igényeihez, azaz a szerkezetek személyre szabása. A Vetrex tervezői nagyon jól tudták, hogy milyen követelményeket kell a megoldásoknak teljesítenie, mire van szüksége az ügyfélnek, ezért például csökkentettük az úgynevezett küszöb magasságát, lehetővé téve, hogy az a helyiségen belül a padlóval egy szintbe kerüljön, hogy az átjárást még kényelmesebb legyen, miközben minden fontos paraméter, például a tömítettség és a hőszigetelő képesség megőrzésre került. A rendszerszolgáltató és a gyártó között kialakuló ilyen a fajta együttműködés a legértékesebb, mert csak így születhetnek az ügyfelek, a termékek felhasználóinak szükségleteire szabott megoldások. Az ügyfél áll a középpontban - ez a mottónk, és az alumínium a szenvedélyünk. Már több mint 30 éve olyan építészeti megoldásokat hozunk létre, amelyek javítják az életminőséget és a kényelmet, több fényt és meleget visznek az otthonokba. Az együttműködés megmutatja, hogy a Yawal a velünk való együttműködés minden szakaszában rugalmas, agilis és nyitott tud lenni az ügyfél által kívánt igények kielégítésére.
A 2022 év a termékekbe történő beruházások éve, továbbra is folyamatosan támogatjuk partnereink és alkalmazottaink fejlődését. Jelentős beruházásokat eszközölünk a K+F részleg fejlesztésébe, valamint a műszaki dokumentáció és a termékéletciklus irányítás modern eszközeinek bevezetésébe, ami a szélesebb körben értelmezett digitalizációs folyamat követelménye.
Elindítottuk az Ypsos projektet is, amelynek célja, hogy kiválóan szervezett és közvetlen technikai támogatást nyújtson az olyan nagyszabású, külön csapatot igénylő európai létesítmények megvalósításához.
A Yawal Csoport támogatja az ENSZ Globális Megállapodást, az ENSZ főtitkárának kezdeményezését, amelynek keretében világszerte több mint 20 000 vállalattal együtt támogatjuk az ENSZ Globális Megállapodás 10 alapelvének megvalósítását. Hiszem, hogy az üzleti világnak aktív szerepet kell játszania, érdekeltnek kell lennie az emberiség előtt álló legnagyobb kihívások megoldásában - az éghajlatváltozástól a migráción át a lakhatáshoz való hozzáférésig. Aktívan dolgozunk azon, hogy csökkentsük a kibocsátásunkat a termelésünk során, és célul tűztük ki, hogy 2030-ig 30%-kal csökkentjük a CO2-kibocsátást.
3. AZ ÜZLETI TEHETSÉGET AZ ÉDESAPJÁTÓL ÖRÖKÖLTE, AKI TÖBB MINT HÁROM ÉVTIZEDDEL EZELŐTT MEGALAPÍTOTTA ÉS GLOBÁLIS SZEREPLŐVÉ FEJLESZTETTE VÁLLALKOZÁSÁT? MERT ÁLLÍTÓLAG A JÓ GÉNEK A SIKERES VÁLLALKOZÁS ALAPJA?
Mam gen przedsiębiorczości w DNA, to pewne, czuje ekscytacje na myśl o kontynuowaniu dzieła i wizji mojego taty. Yawal to firma rodzinna oparta na tradycji przedsiębiorczości oraz technologii od ponad trzech dekad. Yawal stworzył pierwszy polski system aluminiowy, oparty na polskiej myśli technicznej i wytwarzany w Polsce. To wspaniałe dziedzictwo i duże zobowiązanie. Tato nauczył mnie, że bycie przedsiębiorcą to misja i przywilej, możliwość tworzenia nowych rozwiązań technicznych, zmieniających oblicza miast, przemysłu, naszego życia, życia rodzin w nie tylko w Polsce, ale i na Świecie. Możliwość posiadania takiego wpływu to odpowiedzialność za kolejne pokolenia, za to, co im zostawiamy, ale i za to, jak dzielimy się z nimi wiedzą i najlepszymi praktykami: projektowania, produkcji, design thinking, świadomego i ponownego wykorzystywania surowców.
4. A CSALÁDI VÁLLALKOZÁS SZÁRNYAKAT AD? A MAGÁNYOS VITORLÁZÓK VALÓSZÍNŰLEG ROSSZABBUL JÁRNAK....
A család az olyan erő, amelyet semmi más nem tud helyettesíteni. A Yawalnak végzett munkám minden szakaszában érzem a támogatást. A családom nem csak az apám, aki a céget megalapította, hanem azok az emberek is, akik évek óta a szervezetben dolgoznak. A Yawalnak számos dolgozója van, aki több mint 20 évvel ezelőtt kezdett itt dolgozni, akik közül néhányan lassan nyugdíjba mennek, de egy részük még mindig velünk van. A mi szervezetünkben számos férj és feleség vagy anya és lánya dolgozik együtt. Ez a szervezet igazi erőssége. Büszkén mondhatom, hogy családi vállalkozást vezetek, és biztosan állíthatom, hogy a vállalat összes alkalmazottja olyan számomra, mintha a családom lenne, és az ilyen támogatás érzése erőt nyújt és szárnyakat ad nekem.
5. ÚGY HALLOTTAM, HOGY MEGHÓDÍTOTTA AMERIKÁT? MILYEN SIKEREKET ÉRT EL A MÁRKA AZ EGYESÜLT ÁLLAMOKBAN?
Amikor megalapítottam a Yawal USA céget, igyekeztem minimális hatást gyakorolni a lengyelországi vállalatra. Ennek eredményeként a csapat kezdetben néhány fiatalabb alkalmazottunkból állt. Ez szerencsésnek bizonyult, mert ahogy közeledtünk az amerikai piac felé, ezek a fiatal lengyel dolgozók képesek voltak nagyon rugalmasan viszonyulni az ügyfeleinkhez. Ez volt az első, amit megtanultam az amerikai piacon: A rugalmasság kulcsfontosságú az ügyfelek bizalmának elnyeréséhez.
Miközben megtanultuk, hogy mely rendszerek és megoldások működnek a legjobban az Egyesült Államokban, és mire van a leginkább szükségük ügyfeleinknek, a Yawal USA fiatal csapata nyitott volt az új ötletekre, és meghallgatta ügyfeleinket. Olyan terméket tudtunk kínálni, amely szerencsére megfelelt az amerikai ügyfelek igényeinek.
Véleményem szerint ez a rugalmasság és az ügyfelek meghallgatására való nyitottságunk volt a sikerünk kulcsa az Egyesült Államokban.
Egy tipikus amerikai vásárló, aki egy Yawal (vagy európai) rendszert szeretne vásárolni otthonába, többet fog fizetni érte, mint egy standard amerikai termékért. Ebből kifolyólag az ügyfél, a kivitelező és az építész elvárja tőlünk, hogy rugalmasan és gyorsan reagáljunk az egyedi igényeikre. Az amerikai vállalatok nagyon jól kezelik ezt a rugalmasságot.
6. MEKKORA MA A YAWAL POTENCIÁLJA A BERUHÁZÁSOKAT TEKINTVE A MODERN GÉPEKBE, A HUMÁN TŐKÉBE ÉS A MÉRNÖKI GONDOLKODÁSBA?
Beruházunk a szervezetbe és a struktúrákba, szeretnénk megerősíteni a nemzetközi ügyfeleknek nyújtott szolgáltatásainkat és növelni kínálatunk értékét.
Rugalmasabbak és agilisabbak vagyunk, nyitottak a testreszabott projektek megvalósítására.
Folytatjuk a termékekbe történő beruházásokat, továbbra is folyamatosan támogatjuk partnereink és alkalmazottaink fejlődését. Jelentős beruházásokat eszközölünk a K+F részleg fejlesztésébe, valamint a műszaki dokumentáció és a termékéletciklus irányítás modern eszközeinek bevezetésébe.
7. A YAWAL MINDIG IS MEGBECSÜLT MÁRKA VOLT A SZAKEMBEREK KÖRÉBEN. HOGYAN VÁLTOZTAK A MEGOLDÁSOK AZ ÉVEK SORÁN A VÁLTOZÓ KÖVETELMÉNYEK, AZ ÉPÍTÉSZEK ELVÁRÁSAI ÉS A TERVEZÉSSEL KAPCSOLATOS MEGKÖZELÍTÉSEK FÜGGVÉNYÉBEN?
Az évek során változtak az építési lehetőségek, és megváltoztak az olyan követelmények is, mint például a fokozott mértékű hőszigetelés. Megoldásainknak melegebbnek kell lenniük, az üvegezés vastagabbá és nagyobbá vált. A Yawalnak tudnia kell válaszolnia ezekre a kihívásokra, és úgy kell megterveznie rendszereit, hogy képes legyen összeegyeztetni a változó műszaki követelményeket és az esztétikai elvárásokkal. Vitruvius régi definíciója szerint az építészet = szépség+cél+tartósság - a Yawal ebbe az elméletbe illeszkedik bele, a szükségleteket és a gazdaságosságot kapcsolva még hozzá.
Új megoldásokat hozunk létre, lehetőséget teremtve az építészek számára olyan terek kialakítására, amelyek támogatják a kapcsolatokat, a közös használatot és a társtulajdonlást. Az építész szakma társadalmi bizalomnak örvendő szakma - nem kézműves, hanem életet teremtő. Fő feladatunk, hogy meggyőzzük az építészeket arról, hogy álljanak a közjó szolgálatába, hogy segítsék előmozdítani és támogatni az olyan innovatív, az erőforrások és a területek felhasználását csökkentő projekteket, amelyek csökkentik, a föld, a területek és az erőforrások megosztását.
A lakóépületek számára készült ablak- és teraszajtóinkkal, különösen a Moreview keskeny (alacsony) profiljával és a Moreview S esetében a rejtett futóprofiljával (az úgynevezett réselt megoldással), az üvegszerkezet szinte láthatatlanná válik, bár még mindig kényelmes a használata, és több fény, több élet jut be a belső térbe. Ez pedig nagyon fontos a lakosok egészsége és jóléte szempontjából. Küldetésünk, hogy ilyen innovatív megoldásokat nyújtsunk üzleti partnereink és ügyfeleink számára.
Párbeszédet folytattunk az építészközösséggel a városok jövőjéről. Tudjuk, hogy 2030-ra a városokban 1,5 milliárd ember fo élni, beleértve az európai városokba irányuló dinamikus migrációt is. Mint korábban említettem, úgy vélem, hogy az építészet a társadalmi bizalom szakmája, amelynek aktívan moderálnia kellene, hogy milyen városokat akarunk építeni Lengyelországban és Európában, amelyek nyitottak a Shared Economy-ra (megosztott gazdaságra) - azaz az interperszonális bizalomra - építő városok kezelik a városi magány nagy problémáját, különösen az idősebb lakosok körében. Szeretném, ha a Yawal a világ aktív és felelős "polgárává” tenné a társadalmunkat Lengyelországban.
8. EMLÉKSZIK ÖN AZ ELSŐ MADE IN YAWAL RENDSZERRE? AMI EGYÉBKÉNT AZ 1990-ES ÉVEKBEN HOZZÁJÁRULT A LENGYELORSZÁGI ALUMÍNIUM ASZTALOSIPARI PIAC KIÉPÍTÉSÉHEZ, MIVEL SZÁMOS VÁLLALKOZÁS SZÁMÁRA LEHETŐVÉ TETTE, HOGY EBBEN A SZEGMENSBEN FEJLESSZE ÜZLETI TEVÉKENYSÉGÉT.
Emlékszem, hogy pontosan 1990. szeptember 14-én nyílt meg Varsóban a ma már nem létező "Kaczorek" ételbár - ez volt a Yawal cég első megvalósítása. Azóta számos projekt megvalósítása hozzájárult annak a tudásnak és tapasztalatoknak a megszerzéséhez, melynek révén a vállalat alig három évvel a megalapítást követően elindítsa az első lengyel hőszigetelő profilrendszer gyártását. Az akkori viszonylatban igen magas energiahatékonysági szintjének és forradalmian modern kialakításának köszönhetően minőségi mércévé vált a piacon. A Yawal saját fejlesztésű rendszerei alapján megvalósított első beruházás azonban a Swieckoban épült terminál volt.
A vállalat ügyfélközpontú megközelítése adta a cég mottóját: "Formát adni a gondolatnak". Ennek középpontjában az a szabadság és alkotói korlátmentesség állt, amelyet a Yawal által gyártott technológia kínált az építészeknek és az építkezőknek. Ez a szlogen a mai napig vezérli a vállalat tevékenységét, és a küldetésnyilatkozatunkban testesül meg: "Valóra váltjuk az álmokat." Ami azóta változott, azok a koncepciók és az elképzelések, amelyek egyre merészebbek, de a Yawal rendszereknek köszönhetően megvalósíthatóak.
9. MILYEN ÚJ TERMÉKEKKEL GAZDAGODOTT A VÁLLALAT KÍNÁLATA AZ ELMÚLT ÉVEKBEN?
A Yawalnál arra összpontosítunk, hogy termékeink a legkifinomultabb vevői igényeknek is megfeleljenek. A lakástulajdonosok számára a fényhez és a levegőhöz való hozzáférést, azaz az élet és a kényelem alapvető elemeihez való hozzáférést áruljuk.
Nagy lehetőséget látunk a modern lakóprojektekben, ahol a helyiségekben a fény mennyisége egyre fontosabbá válik. Szeretnénk, ha termékeink barátságos, kényelmes és ugyanakkor funkcionális környezetet hozzanak létre, amely optimista és ezáltal egészségesebb életteret teremt. Ilyen megoldás például a MoreView S-osztály. A rendszer a nagy üvegfelületek létrehozásának lehetőségével javítja a felhasználók kényelmét és biztonságát; könnyű, könnyen kezelhető, teljesen küszöb nélküli, és kiváló paraméterekkel rendelkezik. Ez a rendszer lehetővé teszi, hogy a belső és a külső közötti határ elmosódjon. A MoreView nem az egyetlen rendszer, amely beleilleszkedik a nagyméretű üvegezések trendjébe. A Yawal olyan rendszereket is kínál, mint a DP 180 Primeview, amelyet már említettem, vagy a Steelview, amelyek alkalmasak nagyméretű ajtók és ablakok létrehozására családi házak vagy középületek számára.
A tudomány bebizonyította, hogy "több napfény, az jobb hangulat és nagyobb életöröm". A napfénynek óriási hatása van az ember egészségére és jólétére, mivel természetes módon határozza meg a nappali és éjszakai ciklust, és emellett fontos az egészségünk szempontjából. A megfelelő mennyiségű fény, amelyre napközben szükségünk van, pozitív hatással van a hangulatunkra, és segít fenntartani a fókuszt és a koncentrációt, ami automatikusan a termelékenységünkre is kihat. Olyan megoldások szerzői szeretnénk lenni, amelyekben az emberek maximálisan kiaknázhatják saját lehetőségeiket - a fényhez, a csendhez és a természethez való korlátlan hozzáférés révén.
10. MELY HAZAI ÉS NEMZETKÖZI, YAWAL RENDSZEREK ÁLTAL TÁMOGATOTT PROJEKTEK ALKOTJÁK A CSOPORT ZÁSZLÓSHAJÓ PORTFÓLIÓJÁT?
Sok olyan épületünk van Lengyelországban, amellyel érdemes büszkélkedni. Sok épület díjat is kapott. A Yawal rendszerekre épült Celebro irodaépület az európai szigorú normáknak és szabványoknak megfelelően került megtervezésre, ennek köszönhetően a nemzetközi BREEAM minősítés szerint nagyon jó minősítést kapott. Az épület intelligens BMS (Building Management System) automatizálási és irányítási rendszerrel került felszerelésre, amely jelentősen növeli a használat kényelmét és biztonságát. Az irodaház téglalap alakú, teljesen üvegezett homlokzattal rendelkező tömbként került megtervezésre, amelyen belül az egyes irodai szintek egymás felett ismétlődnek és világosan elkülönülnek egymástól. A teljesen üvegezett homlokzat, amely biztosítja a megfelelő napfényáramlást, zöld teraszokkal kombinálva garantálja a felhasználók kényelmét.
A következő elismerés a Yawal rendszereivel épült épületek számára a LEED Core&Shell tanúsítvány, amelyet a Wave felhőkarcoló kapott meg. Ez a nemzetközi és több kritériumot figyelembe vevő épületminősítési rendszer igazolja, hogy a Wave épület fenntartható, környezetbarát, és a legmagasabb színvonalon került megtervezésre és megépítésre. A LEED tanúsítás többek között az energiamegtakarításra, a vízfogyasztás vagy a szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére vonatkozik. A Wave ökológiai forrásokból, elsősorban vízerőművekből előállított villamos energiát is használ. Az épület körül egy szmog elleni zöld betonburkolat található. A napsugarak hatására a felszínén csökken a szennyezett városi levegőben található káros vegyületek mennyisége. Ez az első olyan járda a Gdanszkban, amelyet 100%-ban megújuló energiával kerül táplálásra.
11. A RENDSZERMEGOLDÁSOK MA MÁR NEM CSAK A MEGKÖVETELT MŰSZAKI PARAMÉTEREKKEL RENDELKEZŐ KONSTRUKCIÓKAT NYÚJTJÁK, HANEM AZ ESZTÉTIKÁT ÉS A DIZÁJNT IS.
Messzemenően megértjük a rendszereink felhasználóinak igényeit és problémáit, hiszen több mint 30 éve foglalkozunk ezzel a szakterülettel. Innovatívak vagyunk, oktatunk, garantáljuk a fenntarthatóságot, felelős munkáltatók vagyunk. Design thinking (Tervezői gondolkodás) - alkotunk, gondolkodunk és megtanítjuk, hogyan kell alkotni és gondolkodni.
Az épülettömb kiváló dizájnja és hatalmas üvegezése rendkívül modern és elegáns megjelenést kölcsönöz. A Yawal-rendszerek, például a MoreView használatának köszönhetően az ablakok és teraszajtók nagy mérete ellenére az egész épület könnyednek és kifinomultnak tűnik. A beltér és a kültér közötti határ észrevehetetlenné válik, ami fokozza a korlátlan szabadság és a tér érzését.
12. A MEGRENDELÉSEK TELJES SZÁMÁT TEKINTVE MENNYIT TESZ KI A "SZEMÉLYRE SZABOTT" MEGRENDELÉSEK SZÁMA?
Az ügyfelek egyre inkább a testreszabott tervek iránt érdeklődnek. Végül is mindenki szeretne valami egyedit kínálni ügyfeleinek, hogy megkülönböztesse magát termékeinek egyediségével. A gyártóknak nagyon gyakran úgy kell az új megoldásokat a jelenlegi kínálatukhoz igazítaniuk, hogy a kínálat ne kannibalizáljon például a PVC-megoldásokkal. Készen állunk arra, hogy katalógus megoldásainkat e funkcionális igényekhez vagy paraméteri követelményekhez igazítsuk. Az együttműködés ilyen példája, ahogy már említettem, a DP 180 Primeview tolóajtórendszerünk hozzáigazítása a Vetrex cég igényeihez. A Yawal készen áll a további hasonló együttműködésekre más vállalatokkal. Rugalmasak vagyunk és odafigyelünk a piacra. Számunkra ma még kicsi a lépték, de biztos vagyok benne, hogy ez hamarosan megváltozik.
13. AZ ILYEN NEM SZABVÁNYOS MEGOLDÁSOK AZ EURÓPAI PIACOKON IS MEGJELENNEK?
A látszat ellenére a lengyel ügyfél nem tér el az európai igények szintje tekintetében. A hagyományokban és a hazai technikai megoldásokban különbözünk. A modern alumíniumrendszerek azonban manapság nagyon sokoldalúak, világszerte elfogadottak, különösen az Egyesült Államokban. Számukra a termékeink ugyanolyan európaiak, mint a német vagy a francia termékek. Természetesen Nyugat-Európa továbbra is technológiai és innovációs vezető szerepet tölt be, de a mi lengyel műszaki gondolkodásunk semmivel sem marad el más nemzetekétől. Állítólag Lengyelország rendelkezik a legmodernebb berendezésekkel és gyártósorokkal Európában. Rendszereinket az egész világnak szánjuk, és szándékunkban áll, hogy komplexusoktól mentesen el is juttassuk azokat a nagyvilágba.
