A "Zöld Yawal" konferencia új korszakot nyitott a Yawal Csoport életében.
A rendezvényen a vállalat nemcsak hivatalosan kinyilvánította elkötelezettségét az ENSZ Globális Megállapodás mellett, hanem innovatív ötleteket és megoldásokat is bemutatott az ENSZ fenntartható fejlődési céljaival összhangban. Ez a kezdeményezés, amely a zöld gyakorlatok fontosságát hangsúlyozta, egyben a vállalat egy tekintélyes globális hálózathoz való csatlakozásának ünneplése is volt.
Az esemény a környezetbarát kezdeményezésekre összpontosított, és célja volt, hogy ne csak a belső folyamatok javítását, hanem a környezet iránti elkötelezettséget is kiemelje. Ez a közös kezdeményezés lehetővé tette a tapasztalatcserét, valamint a Yawal csapata által kínált innovatív megoldások bemutatását.
Karolina Mzyk - Callias, a Yawal S.A. vezérigazgatója a rendezvény során említette, hogy ez jó alkalom rá,, hogy elgondolkodjunk a Yawal Csoport jövőjéről. A megbeszélések egyik fő témája a 2050-es Zöld Yawal vízió volt, amely értéket teremt az alkalmazottak, az ügyfelek, a környezet és a tulajdonosok számára. Hangsúlyozta továbbá az ökoinnováció fontosságát, amely a vállalat stratégiájának szerves részét képezi.
A találkozó fontos lépés volt a környezetvédelmi célok megvalósítása felé. A találkozó kiemelt vendégei voltak Katarzyna Zawodna-Bijoch, a Skanska CEE vezérigazgatója és Monika Rajska-Wolińska, a Colliers CEE vezérigazgatója, akik megosztották tapasztalataikat az ESG-elvek Lengyelországban működő globális vállalataikban történő megvalósításáról.
Az Architecture and Business főszerkesztője, Małgorzata Tomczak moderálta a panelbeszélgetést, amelynek során az ESG megvalósításának legjobb gyakorlata és a vezetői szemszögből történő megközelítés került megvitatásra.
A találkozó alkalmat adott az olyan innovatív megoldások bemutatására is, mint például a Yawal csapata által ismertetett, a víztakarékosságra és a hulladékgazdálkodásra vonatkozó gyakorlati ötleteket és innovatív megoldásokat. Ezek az előadások megmutatták, hogy kis lépésekkel nagy változásokhoz lehet vezetni, és hogy a kreativitás, valamint a dolgozók bevonása kulcsfontosságú a környezetvédelmi célok eléréséhez.
A Yawal Group jövőképe értéket teremteni a dolgozók, az ügyfelek és a környezet számára. A környezet számára semleges megoldások értéket teremtenek a Csoport számára. A fenntarthatóság a vállalat értékeinek szerves részét képezi, és az innovációk, valamint a dolgozók elkötelezettsége kulcsfontosságú ezen az úton.
A Yawal-csoport tevékenysége igazolja, hogy a vállalatok fontos szerepet játszhatnak a környezetbarát jövőre irányuló törekvésekben. Az energiahatékonyságba való befektetéssel, az alkalmazottak bevonásával, valamint a CO2-lábnyomot csökkentő termékek tervezésével és kínálatával törekszik a Yawal Csoport szén-dioxid-semlegesség elérésére.
A konferencia során a Yawal S.A. vezérigazgatója együttműködésre buzdított, hangsúlyozva, hogy mindannyian hatással lehetünk a fenntarthatóságra, mind a szakmai, mind a magánéletünkben. Kifejezte meggyőződését, hogy együtt olyan pozitív változásokat érhetünk el, amelyek hozzájárulnak egy jobb világ építéséhez a jövő generációi számára. A Dąbrowa Górnicza-i esemény egy lépés volt a fenntarthatóság felé vezető úton, de ez csak az út kezdete.
Meggyőződésünk, hogy a fenntarthatóság nem csupán divat, hanem szükségszerűség. Célunk a szén-dioxid-semlegesség elérése az energiahatékonyságba való befektetéssel, a munkavállalók bevonásával, valamint a csökkentett karbon-lábnyomú termékek tervezésével és kínálatával.
Együtt olyan pozitív változásokat érhetünk el, amelyek hozzájárulnak egy jobb világ építéséhez a jövő generációi számára. Csatlakozzon hozzánk a fenntarthatóság felé vezető úton! Yawal SA
