Konferencia "Zelený Yawal" zahájila novú éru pre Skupinu Yawal.
Počas tejto akcie spoločnosť nielenže oficiálne deklarovala svoju účasť na iniciatíve United Nations Global Compact, ale predstavila aj inovatívne nápady a riešenia, ktoré sú v súlade s Cieľmi udržateľného rozvoja OSN. Táto iniciatíva, ktorá zdôrazňuje dôležitosť ekologických postupov, bola zároveň oslavou členstva spoločnosti v prestížnej globálnej sieti.
Podujatie bolo zamerané na ekologické iniciatívy a malo zdôrazniť nielen zlepšenie interných procesov, ale aj záväzok k ochrane životného prostredia. Táto spoločná iniciatíva umožnila výmenu skúseností a prezentáciu inovatívnych riešení navrhnutých tímom Yawal.
CEO Yawal S.A., Karolina Mzyk – Callias počas akcie zdôraznila, že je to príležitosť k zamysleniu nad budúcnosťou Skupiny Yawal. Hlavnou témou diskusie bola vízia Zeleného Yawalu v roku 2050, ktorý vytvára hodnoty pre zamestnancov, zákazníkov, životné prostredie a vlastníkov. Zdôraznila tiež dôležitosť ekoinovácií ako neoddeliteľnej súčasti stratégie spoločnosti.
Stretnutie bolo krokom k dosiahnutiu ekologických cieľov. Vzácnymi hosťami stretnutia boli pani Katarzyna Zawodna-Bijoch, CEO Skanska CEE a Monika Rajska-Wolińska, CEO Colliers CEE, ktoré sa podelili o svoje skúsenosti pri implementácii princípov ESG vo svojich globálnych spoločnostiach pôsobiacich v Poľsku.
Małgorzata Tomczak, šéfredaktorka magazínu Architektura i Biznes (Architektúra a biznis), moderovala diskusný panel, v rámci ktorého sa diskutovalo o osvedčených postupoch pri implementácii ESG, a to aj z manažérskeho pohľadu.
Stretnutie umožnilo prezentáciu inovatívnych riešení, ako sú praktické nápady na úsporu vody a inovatívne riešenia v oblasti odpadového hospodárstva, ktoré prezentoval tím Yawal. Tieto prezentácie ukázali, že malé kroky môžu viesť k veľkým zmenám a kreativita a angažovanosť zamestnancov sú kľúčové pre dosiahnutie ekologických cieľov.
Víziou Skupiny Yawal je vytváranie hodnôt pre zamestnancov, zákazníkov a životné prostredie. Environmentálne neutrálne riešenia majú pridávať Skupine hodnotu. Udržateľný rozvoj je neoddeliteľnou súčasťou hodnôt spoločnosti a inovácie a zapojenie zamestnancov sú na tejto ceste kľúčové.
Aktivity Skupiny Yawal dokazujú, že spoločnosti môžu zohrávať dôležitú úlohu v úsilí o ekologickú budúcnosť. Investovaním do energetickej účinnosti, zapojením zamestnancov a navrhovaním a ponúkaním produktov so zníženou uhlíkovou stopou smeruje Skupina Yawal k dosiahnutiu uhlíkovej neutrality.
CEO Yawal S.A. počas konferencie nabádala k spolupráci, pričom zdôraznila, že každý z nás môže mať vplyv na trvalo udržateľný rozvoj v profesionálnom aj súkromnom živote. Vyjadrila presvedčenie, že spoločne dokážeme dosiahnuť pozitívne zmeny, ktoré prispejú k budovaniu lepšieho sveta pre budúce generácie. Podujatie v meste Dąbrowa Górnicza bolo jedným z krokov na ceste k trvalo udržateľnému rozvoju, ale je to len začiatok tejto cesty.
Sme presvedčení, že trvalo udržateľný rozvoj nie je len módny trend, je to nevyhnutnosť. Naším cieľom je dosiahnuť uhlíkovú neutralitu investovaním do energetickej účinnosti, zapojením zamestnancov a navrhovaním a ponúkaním produktov so zníženou uhlíkovou stopou.
Spoločne môžeme urobiť pozitívne zmeny, ktoré prispejú k budovaniu lepšieho sveta pre budúce generácie. Pridajte sa k nám na našej ceste k trvalo udržateľnému rozvoju! Yawal SA
